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Date Published: 8/21/2021

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Date Published: 2/19/2021

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Date Published: 1/3/2022

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Date Published: 3/19/2021

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Date Published: 6/7/2022

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Date Published: 4/24/2022

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관리감독자교육 명가_에듀라인컴퍼니 – 블로그 – 네이버

안녕하세요 에듀라인컴퍼니입니다. 6~7월은 관리감독자 교육에 대한 문의가 가장 많습니다. 저희 교육원에서 진행하는 집체교육부터.

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  • Date Published: 2021. 4. 23.
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에듀라인컴퍼니 관리감독자교육 명가_에듀라인컴퍼니 에듀라인컴퍼니 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 안녕하세요 에듀라인컴퍼니입니다. 6~7월은 관리감독자 교육에 대한 문의가 가장 많습니다. 저희 교육원에서 진행하는 집체교육부터 인원이 어느 정도 있으면 회사로 강사를 초빙해서 진행하는 출강교육까지 관리감독자교육의 시즌이라고 할 만큼 많은 분들이 문의를 주십니다. 기업 담당자로서 이런 경험이 많다면, 기존에 진행했던 업체도 있고, 관련 내용도 잘 알고 있어서 무리없이 진행하지만, 경험이 없는 분들이라면, 질문들을 많이 주십니다. 그래서 이런 질문들을 모아서 궁금해 하시는 부분들 위주로 설명드리겠습니다. 관리감독자 교육은 꼭 진행해야 하나요? 5인 이상 사업장은 관리감독자를 두도록 법으로 정해져있습니다. 하지만 재해의 위험이 적은 소프트웨어 개발업이나 사무직으로만 구성된 사업장 등은 관리감독자를 두지 않아도 되며, 당연히 관리감독자 교육을 진행하지 않으셔도 됩니다. 산업안전보건법 16조를 살펴보면 ‘사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘 감독하는 직위에 있는 사람 (이하 ‘관리감독자’라한다)에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 한다. 법령에서 알 수 있듯이 관리감독자란? 사업장의 생산과 관련되는 업무와 소속 직원들을 직접 지위, 관리하는 직위에 있는 사람을 뜻하며 산업안전 및 보건에 관한 업무를 수행합니다. 관리감독자는 무슨 일을 하나요? 사업장 내 관리감독자가 지휘, 감독하는 작업과 관련된 기계, 기구 또는 설비의 안전, 보건 점검 및 이상 유무의 확인 관리감독자가 소속된 근로자의 작업봅, 보호구 및 방호장치의 점검과 그 작용, 사용에 관한 교육, 지도 해당 작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치 역할 해당 작업장의 정리 정돈 및 통로 확보에 대한 확인, 감독 위탁 업무를 맡긴 사업장의 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관 관리담당자, 산업보건의의 지도, 조언에 대한 협조 역할 담당 유해, 위험요인 파악에 대한 참여 및 개선조치의 시행에 대한 참여 그 밖에 해당 작업의 안전 및 보건에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사람 관리감독자교육 방법은 무엇이 있나요? 산업안전보건법 2장 3조(교육방법) ​ 사업주는 규칙 제26조 및 규칙 제95조 제 1항에 따라 교육을 실시할 때에는 규칙 제36조제1항 및 규칙 제96조제4항에 따라 적합한 교육교재와 적절한 교육장비 등을 갖추고 집체교육, 현장교육, 인터넷 원격 교육 중 어느 하나에 해당하는 교육을 실시할 수 있다. 다만 인터넷원격교육을 실시 할 경우 관리감독자의 정기교육은 해당 연도 총 교육시간의 2분의1 범위 이상, 특별교육은 총 교육시간의 3분의 2범위 이상을 집체교육 또는 현장교육으로 하여야 한다. ​ 법령을 정리해 보면 관리감독자 교육은 3가지의 방법으로 진행할 수 있습니다. 온라인 교육 8시간 + 집체교육 8시간 집체교육 16시간 우편교육 16시간 이렇게 세 가지 방식으로 나눌 수 있습니다. 물론 전년도 무재해 사업장의 경우에는 1/2로 교육 시간이 줄어듭니다. 대부분의 사업장에서는 1번의 방식을 선호하는 편이고, 큰 규모의 기업이나 공사들 같은 경우에는 집체교육 16시간을 선호하고, 도시와 거리가 떨어진 사업장에서는 우편교육으로 진행하는 경우가 많습니다. ​ 관리감독자가 안전보건교육을 진행할 수 있나요? 산업안전보건법 제 26조를 살펴보면 사업주가 법 제29조제1항부터 3항까지의 규정에 따른 안전보건교육을 자체적으로 실시하는 경우에 교육을 할 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 법 제15조 제1항에 따른 안전보건 관리 책임자 나. 법 제16조제1항에 따른 관리감독자 ~ 10인 미만 사업장의 경우 관리감독자가 자체교육을 진행하는 경우는 많이있습니다. 하지만 50인 이상 사업장이 자체교육을 실시할 때에는 고용노동부 실사 시 꼼꼼하게 교안, 출석부, 사진 자료등을 보고 산업재해 발생 시 강사에게도 책임을 묻게되므로 고용노동부 인증 교육기관에 교육을 위탁하실 것을 추천드립니다. 기업교육의 명가 에듀라인컴퍼니는 고용노동부 인증기관으로서 믿을 수 있고 대기업부터 공기업까지 다양한 기업과 일을하면서 노하우가 충분하고. 검증된 강사진으로 교육 만족도가 높습니다. 에듀라인컴퍼니라면 믿을 수 있습니다. 전화문의: 1644-5092 메일문의: [email protected] 홈페이지: edulinecompany.co.kr 카카오체널: pf.kakao.com/_xnlkBj 공식블로그: blog.naver.com/tiptalkco 인스타그램: instagram.com/edulinecompany_official #에컴 #에듀라인컴퍼니 #법정의무교육 #기업교육 #직무교육 #법정필수교육 #온라인법정의무교육 #온라인기업교육 #산업안전보건교육 #안전보건교육 #안전보건교육출강 #법정직무에컴 인쇄

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